리더십

Leadership

조직 규모와 상황에 맞는 리더십이 발현되도록

조직 규모와 환경에 따라 요구되는 리더십의 모습도 달라집니다. 상황별 리더와 구성원에게 요구되는 단계별 실무 프로그램을 제공합니다.

리더십: 서비스

스타트업 팀장을 위한
Quick 팀 매니지먼트

조직 상황과 환경, 구성원 또한 빠르게 변하기 때문에

어디서부터 팀을 만들어가야 할지 막막한 채 업무에

파뭍혀 있던 경험이 있진 않았나요?

팀장 교육은 이론보다 스타트업 상황에 맞춰

'당장 적용'시켜 '실전'에 바로 활용할 수 있는 팀 빌딩과

매니지먼트 핵심 노하우로 구성되어 있습니다.

* 이벤트성 장시간 교육보다 1~2시간 정기교육 권장

리더십: 소개

좋은 인재들과 근무하는 환경을 만드는 것이

최선의 솔루션입니다.

하지만 막상 교육은 벼락치기로 진행하진 않았나요?

각 조직/직무별로 아직 면접 체계가 잡혀있지는 않나요?

팀 문화, 역량 기반 면접질문 도출하는 기본 교육부터

실제 면접에 외부전문가가 참관하여 현장 코칭까지

'단계별 개선중심' 프로그램을 제공합니다.

리더십: 소개

MBO, OKR 성과와 목표관리 제도의 중심에는

'적극적인 소통'이자 '면담'이 있습니다.

제도 도입에 앞서 리더와 구성원

모두가 준비 되었는지 점검해 보셨나요?

단발적 교육보다 '면담 문화' 형성을 목표로

단계별 '리더'와 '구성원' 각각의

교육과 활동을 진행합니다.

리더십: 소개